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财务总监
来源: | 作者:蔡创浩 | 发布时间: 2020-12-31 | 892 次浏览 | 分享到:
岗位职责：
1、负责制定财务制度和财务管理办法，并组织实施；并贯彻、执行《会计法》等国家财经法规。 
2、负责组织做好财务预算或财务收支计划，并监督、检查和评价预算或财务收支计划执行情况。 
3、负责组织会计核算工作，真实、完整反映集团财务状况和经营成果，并进行分析，提出改善建议。 
4、负责制定并严格执行资金管理制度，合理调配使用资金，监控资金的投入，提高资金使用效率。
5、负责对拟投资项目进行资金筹措、经济效益预测等财务方面的可行性分析，作为公司决策参考。 
6、负责编制、审核月财务报表及年度财务决算报告。 
7、负责建立健全财务档案管理制度，保证会计资料的安全与完整。
8、负责收集整理统计资料，制定和提供统计分析报告。 
9、负责做好审计工作，检查、指导分公司的财务工作，监督其财务运行并对其经营业绩进行考核、评价。 
10、负责搞好部门建设，不断改进内部控制等管理工作。 
11、负责对财务人员进行统一管理，做好财务人员的后续教育和专业培训工作，提高人员专业素质和部门工作绩效。 
12、协助和支持其他部门的工作，保持部门之间良好的沟通。 
13、完成公司领导交给的其他工作。 


任职要求：
1、50岁以下，8年以上财务管理工作经验，有医疗、体检、健康管理等行业工作经验优先。
2、具有中级会计证书，大专及以上学历，会计、财务相关专业，注册会计师、税务师优先。
3、熟悉企业财务管理模式，有较好的沟通协调及团队管理能力。
4、对财务管理各模块有较深入的认识，能够指导各模块的工作，熟悉税务筹划。
5、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。


职位福利：
1、基本福利：按规定缴纳五险一金；生日/婚育礼金；节日礼物；
2、上班时间：人性化的工作时间，五天八小时工作制，周六半天学习；
3、带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假，带薪年假、带薪病假；
4、薪酬水平：提供高于行业平均水平的薪资及绩效奖金；
5、团建活动：户外拓展、部门旅游/聚餐、生日聚会等丰富的员工娱乐活动；
6、健康福利：各种文体活动；
7、人才培养：入职培训、技能培训、管理类培训、内部分享交流会、价值观研讨会；
8、发展通道：公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会
9、公司氛围：敬天爱人、开放、包容、轻松活跃、年轻化
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