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首页 >> 人事招聘 >> 管培生/储备干部
管培生/储备干部
来源: | 作者:蔡创浩 | 发布时间: 2020-12-31 | 876 次浏览 | 分享到:
岗位职责：
1、本岗位旨在为公司培养优秀储备干部，提供学习成长的平台；
2、负责日常助理工作，日常管理事务安排及跟进，提供领导日常工作安排；
3、协助准备与起草各类所需文件资料，对相关文件资料进行存档，PPT报告制作等，并负责保密工作；
4、组织公司重要会议，整理会议记录及纪要，跟进会议内容上传下达和监督落实执行；
5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
6、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标，能通过学习迅速胜任各岗位工作。


任职资格：
1、 本科以上学历，熟练使用各类办公软件和办公设备，电脑操作流畅；
2、 良好的文字功底善于整理总结，为人细心亲和；
3、 具有良好的思维能力和学习能力，乐于接受新鲜事物和研究新的工作方式；
4、 拥有团队凝聚力和团队意识并具备信息收集和数据分析力 ；
5、 能灵活妥善的应对各种突发事件，完成领导交办的其他工作任务；
6、 性格开朗、热情、踏实肯干，愿意从基层工作做起，服从公司安排。



职位福利：
1、基本福利：按规定缴纳五险一金；生日/婚育礼金；节日礼物；
2、上班时间：人性化的工作时间，五天八小时工作制，周六半天学习；
3、带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假，带薪年假、带薪病假；
4、薪酬水平：提供高于行业平均水平的薪资及绩效奖金；
5、团建活动：户外拓展、部门旅游/聚餐、生日聚会等丰富的员工娱乐活动；
6、健康福利：各种文体活动；
7、人才培养：入职培训、技能培训、管理类培训、内部分享交流会、价值观研讨会；
8、发展通道：公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会
9、公司氛围：敬天爱人、开放、包容、轻松活跃、年轻化
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