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管培生/储备干部
来源: | 作者:蔡创浩 | 发布时间: 2020-12-31 | 42 次浏览 | 分享到:
岗位职责:
1、本岗位旨在为公司培养优秀储备干部,提供学习成长的平台;
2、负责日常助理工作,日常管理事务安排及跟进,提供领导日常工作安排;
3、协助准备与起草各类所需文件资料,对相关文件资料进行存档,PPT报告制作等,并负责保密工作;
4、组织公司重要会议,整理会议记录及纪要,跟进会议内容上传下达和监督落实执行;
5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;
6、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标,能通过学习迅速胜任各岗位工作。


任职资格:
1、 本科以上学历,熟练使用各类办公软件和办公设备,电脑操作流畅;
2、 良好的文字功底善于整理总结,为人细心亲和;
3、 具有良好的思维能力和学习能力,乐于接受新鲜事物和研究新的工作方式;
4、 拥有团队凝聚力和团队意识并具备信息收集和数据分析力 ;
5、 能灵活妥善的应对各种突发事件,完成领导交办的其他工作任务;
6、 性格开朗、热情、踏实肯干,愿意从基层工作做起,服从公司安排。



职位福利:
1、基本福利:按规定缴纳五险一金;生日/婚育礼金;节日礼物;
2、上班时间:人性化的工作时间,五天八小时工作制,周六半天学习;
3、带薪假期:法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假,带薪年假、带薪病假;
4、薪酬水平:提供高于行业平均水平的薪资及绩效奖金;
5、团建活动:户外拓展、部门旅游/聚餐、生日聚会等丰富的员工娱乐活动;
6、健康福利:各种文体活动;
7、人才培养:入职培训、技能培训、管理类培训、内部分享交流会、价值观研讨会;
8、发展通道:公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会
9、公司氛围:敬天爱人、开放、包容、轻松活跃、年轻化
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